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辽宁省人事考试网
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简介
综合负责全省公务员录用、事业单位公开招聘人员以及专业技术资格和职业资格考试考务工作；制定全省人事考试长远发展规划并组织实施；制定全省人事考试考务规章制度和违规违纪行为处理规定，并查处违规违纪行为；负责全省人事考试题库的规划和建设工作；负责各类人事考试报考人员资格条件的审查工作；负责省直考区各类考试考务的具体组织实施工作；承担有关机构（单位）委托的代理考试工作。
内部机构设置及职责分工
综合部
（一）负责起草各类综合性文稿，审核对外行文（合同），制定中心内综合性规章制度；负责文件收发、送阅、分转，文书档案、印鉴（含电子印鉴）管理。
（二）配合大中心做好办公用品及设备购置、管理，固定资产登记、检查、处置工作；配合大中心做好人事、财务、对外宣传、接待来访、后勤服务与保障工作。
（三）负责各类文件资料印刷和邮寄、车辆、安全、消防、保密等管理工作。
（四）负责办公房间、网络、教室、机房、库房、监控室和一楼办事大厅的综合管理工作，负责试卷库安全监督检查。
（五）负责考试中心内部信息化建设工作，指导全省人事考试信息化建设工作。
（六）负责辽宁人事考试网运行维护、内部网络的建设开发、备份容灾等管理；负责人事考试协同办公平台管理；负责人事考试信息系统的日常运行维护工作。
（七）负责专业技术人员计算机应用能力考试的实施、阅卷和公布成绩。
（八）负责考试中心第一党支部党务、工会和群团组织的日常工作。
（九）负责考试中心内部纪检、监督工作，制定内部监督管理制度并组织实施，负责投诉信件的处理。
（十）负责承办领导交办的其他工作。
考务一部
（一）负责全省范围内组织的人社部、省人社厅计划内（或特批）的各类专业技术人员资格考试项目考前和考中的考务管理与组织实施。
（二）负责各类专业技术资格考试合格证书的接收、制作、保管、核发、遗失证书补办等管理工作。
（三）负责制定各类资格相关的考务规章制度及业务规范。
（四）负责证书的建档、证书管理规章制度建立工作。
（五）负责省直考区专业技术人员资格考试报名组织和考试实施工作。
（六）负责省直考区各类资格证书的管理工作。
（七）负责对各市考务管理和证书管理工作指导和监督。
（八）负责省人事考试中心试卷库日常管理，试卷机要邮寄，省直考区资格审核文档（电子档）等重要文件归档管理。
（九）负责省人事考试中心考试证书库的日常管理。
（十）负责承办中心领导交办的其他工作。
考务二部
（一）负责全省范围内组织的人社部、省委组织部、省人社厅计划内（或特批）的各类公务员（国家公务员考试、省公务员考试、遴选公务员、军转考试、三支一扶）考试的考务管理与组织实施。
（二）负责国家人社部组织的公务员类、资格类（公安院校、经济、翻译等）机考的考务管理和组织实施工作。
（三）负责相关考试的考务规章制度及业务规范。
（四）负责省直考务公务员考试的考务管理和组织实施工作。
（五）负责笔试科目试卷、机考试题（题库）、机考设备的管理。
（七）负责对各市相关考试工作指导和监督。
（八）负责承办中心领导交办的其他工作。
成绩管理部
（一）负责各类公务员、专业技术人员资格考试客观题读卡阅卷，主观题网络（或人工）阅卷等工作。
（二）负责成绩信息上报、核查、校验等成绩信息处理工作。
（三）负责生成考试合格人员信息，打印合格人员名单，公布成绩和合格标准，接待成绩复查，对违纪违规考生处理，违纪人员违纪库的建立与维护。
（四）负责制定与考后阅卷工作相关的规章制度，各类人事考试阅卷专家及队伍的建设、使用和管理。
（五）负责承办中心领导交办的其他工作。
研究发展部
（一）负责全省公务员招录、专业技术人员资格、省直事业单位同步招聘、委托单位招考等考试提供命题、制卷等服务。
（二）负责人事考试命题工作研究和命题技术开发质量分析、评估，负责命题专家队伍建设管理、使用和考核工作，负责人事考试命题工作保密制度的制定，指导各市人事考试部门开展命题工作。
（三）负责人事考试题库建设及日常管理、使用和维护工作。
（四）负责承办中心领导交办的其他工作。
